Можно ли применять стандартный вычет по НДФЛ на ребенка, если работник находился на больничном?
Добрый день, помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. Работник в январе и части февраля 2021 года находился на больничном. Принёс 2 листка нетрудоспособности, один январский, второй январь, перетекающий в февраль. 3 дня работодателем, как положено, были оплачены в феврале, и направлено заявление на выплату фсс. Вопрос. Начисление получилось в феврале, можно ли пременять стандартный вычет на ребёнка за январь и февраль, то есть, получается вычет в двойном размере в феврале. Подобный расчёт выдаёт программа 1с, но я сомневаюсь правильно ли это. (1с бп 8.3, релиз 3.0.91.36).
Comments
-
Здравствуйте!
С одной стороны, в статье 218 НК написано, что стандартный вычет положен за каждый месяц налогового периода.
Предоставление вычета не завязано на обязательное наличие дохода в начале или конце года.
С другой стороны, Минфин против того, чтобы предоставлять вычеты за бездоходные месяцы, примыкающие к началу или концу налогового периода.
Стандартный вычет по НДФЛ предоставляется и за «бездоходные» месяцы
У работника до конца года не будет доходов: положен ли ему стандартный вычет по НДФЛ?
Минфин настаивает: «детский» вычет по НДФЛ за месяцы, когда у работника не было дохода, не полагается
Минфин: работнику, у которого в конце года нет облагаемого дохода, стандартный вычет за эти «бездоходные» месяцы не предоставляется
Позиция Минфина такая: если в начале года доходы были, потом был бездоходный период, после чего доходы возобновились, то вычеты положены за все бездоходные месяцы.
Если в январе доходов нет, то решайте сами рисковать, предоставляя вычет за январь, или не рисковать.
